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禹龍公司全面推行績效考核工作

作者:程鵬瀏覽次數: 日期:2019年4月17日

    2019416日上午,公司在五樓會議室組織召開了2019年度績效考核工作啟動會。會議由公司副總張小剛主持,全體班子成員、總監、各部門正副職、行政機關員工參加了此次會議。

會上,張副總做了動員講話,對績效考核工作的深遠意義進行分析,對績效考核細則的內容進行了詳細分析和解答,并對第一季度的績效考核工作進行了部署安排,希望大家進一步統一思想,提高認識,理性看待,組織實施好績效考核工作。隨后大家就績效考核實施的具體問題進行了充分交流討論。

 

最后,公司總經理閆里清總結講話,要求考核工作小組要客觀、公正、抓住關鍵地開展績效考核,考核要科學化、常態化、逐步全覆蓋,并對大家提出了三點要求:一是要充分了解績效考核的作用和目的;二是要深刻認識績效考核對公司發展的必要性和緊迫性;三是要努力適應績效考核的要求,立足崗位,做好本職工作,在考核過程中,持續改進,不斷提升自我。 

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